而猎聘创始人兼CEO戴科彬则是猎头行业的专业人士,他为节目提供了更加专业的行业视角,通过对第一现场任务场景的解读,让观众更加直接地看到了同理心、情绪稳定、内心驱动力等对于猎头行业的重要性。群居生活欢乐多,坞民们很快在这里建构起生活舒适圈,但快速成长的关键,还在于“破圈重生”。第三期节目中坞民们的舒适圈被打破,家庭重组、家人放逐的设定,让习惯了彼此存在的三个家庭,初次面临分离场面,谷仓家庭因家庭贡献值领先而保住安定局面,揽月、摘星两个家庭不得不选择家人互换,抉择起来十分艰难。
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